Au comité social d’administration (CSA) ministériel du 16 juin, l’administration a présenté une réforme en faveur du corps de conception et de direction (CCD), leur permettant d’atteindre une augmentation pouvant aller jusqu’à 1350€ par mois. Pour le syndicat UN1TÉ, cette annonce est jugée scandaleuse.
crédit photo UN1TÉ POLICE
D’après l’organisation, (première du réseau police nationale, mais arrivée derrière le bloc syndical majoritaire absolu au ministère : ndlr) des millions sont débloqués pour les 1700 personnes qui composent le corps des commissaires de la police nationale. En parallèle, les directions des ressources humaines de l’Intérieur et de la Police Nationale arguent un manque de budget aux gardiens et gradés, aux personnels administratifs techniques spécialisés (PATS), personnels techniques scientifiques (PTS), ainsi qu’aux policiers adjoints (PA) afin d’améliorer leurs conditions de travail, revaloriser ceux en dessous ou tout juste au SMIC, ou revoir les incohérences, inversions et blocage de carrière générés notamment par le reclassement mal pensé des Brigadiers de police à la demande d’Alliance lors du protocole de 2022.
UN1TÉ a lancé dès le jour de ce comité social une campagne de communication de grande ampleur titrée « Pas de budget pour… Mais des millions pour les commissaires ! ».
« Cette réforme nous a été présentée le 8 juin en réunion préparatoire sans aucune information préalable alors même qu’elle était discutée depuis 1 an, c’est inacceptable » Selon Grégory Joron, secrétaire général d’UN1TÉ et de sa fédération UN1TÉ.MI FO.
Dénonçant une mascarade ayant favorisé l’adoption de cette réforme en CSA, Grégory Joron précise que « le bloc CFE CGC Alliance a lu une déclaration puis a quitté la salle en « claquant la porte », « oubliant » au passage son représentant des commissaires qui est resté et a voté POUR. » En effet, le commissaire, suppléant en temps normal, est devenu titulaire en occupant un des sièges vacants et a ainsi pu voter.
La présence du Bloc, majoritaire absolu au CSA, a également permis d’atteindre le Quorum et de mettre la réforme au vote.
Alors que la CFDT Alternative s’est abstenue, les commissaires des fédérations CFE CGC Alliance et UNSA ont voté favorablement pour la réforme.
UN1TÉ.MI FO a voté dans son intégralité, contre.
En réponse à la campagne d’alerte rendue publique par UN1TÉ, ce dernier a été la cible d’une batterie de tracts traitant l’organisation de menteur ou d’être dans « la lutte des classes » mais sans argumentation tangible et chiffrée de la part de ses détracteurs.
Le secrétaire général d’UN1TÉ constate pour sa part, « un mépris de classe dans un contexte budgétaire contraint, envoyant un signal désastreux pour la cohésion entre les agents ».
Saisissant à nouveau, et comme il le fait depuis 4 ans, le ministre pour demander le reclassement du CEA, la fin des inversions et incohérences de carrières, la prime VP pour tous les services sur la voie publique, la prime investigation pour les services oubliés, la revalorisation des grilles des gradés et gardiens, et des catégories C, la reconnaissance des spécialités, le complément indemnitaire annuel pour tous les personnels administratifs du ministère, la revalorisation des salaires sous le SMIC, le cumul emploi retraite ainsi que le déplafonnement de la bonification 1/5ème de la retraite… (liste non exhaustive) le syndicat UN1TÉ ne comptait pas en rester là.
En effet, dans la continuité de sa déclaration lors du CSA MI (le 16 juin ndlr), le 22 juin, UN1TÉ répétait dans une vidéo ses revendications et concluait par une mobilisation à venir dans les prochains jours.
« Nous avions en tête depuis le vote du CSA, d’organiser une manifestation devant la DRHFS et nous envisagions la date du 1er juillet. » déclare-t-il.
Alliance CFE-CGC, dans une situation inconfortable avec à son bord, des commissaires, a alors anticipé et annoncé qu’ils manifesteront le 30 juin contre leurs alliés de listes commissaires.
« Malgré nos divergences, malgré une stratégie plus que discutable de la part de nos concurrents syndicaux, satisfait que ces derniers rejoignent notre vision, UN1TÉ a accepté une mobilisation commune dans l’intérêt de tous nos adhérents. Dans un moment aussi critique, il n’y a pas de place pour la guerre d’égo. Alliance a fait un pas en rejoignant notre combat pour moins d’inégalité entre les corps, nous manifesterons ensemble pour les dénoncer » ajoute Grégory Joron en ponctuant : « Ce n’est pas une fusion, ni un ralliement. C’est une addition des forces au service d’un même message. »
Rendez-vous le 30 juin, 12h30, devant Bercy pour une marche jusque sous les fenêtres des DRHMI et DRHFS de la Police Nationale.
Carlo C.
